天津教师招聘面试是试讲还是说课?
今天分享的上岸经验,又是抽到没有看过没有练过,但是依然用自己所学到的方式精彩的处理,逆袭上岸!
这个月分享的8篇经验贴,都是这种情况,题目虽然陌生,但都具有现场组课的能力!
这不是靠运气,这是深度复习的结果!
所以,复习的初期,不要焦虑,短时间备考,我们肯定没法每一篇都学到,但真的有复习技巧!
相信自己,你走过的每一步,都算数!
她是天津生态城的招聘,2022年上岸经验,
面试分两轮:
第一轮面谈结构化,给你2个问题,8分钟时间,针对习大大的语录,谈你自己的理解,也有可能谈谈针对自己学科教学的一些看法。
第二轮是15分钟试讲,同课异构,大家同一个题目试讲,抽题范围是高中语文部编版的内容。
15分钟试讲题目【种树郭橐驼传】 是高中语文部编版教材选择性必修下册中的内容;
她没有复习到这节课,但是之前有详细的准备相同的课型,文本的重心,手法结构等细节都熟悉,我也听过她练课的音频,不同的课型都能快速的找到正确的表达方式!
所以,拿到题目,明确重点讲解的段落,剩下的就是套用平时练课的状态,现场发挥了!
看完她的经验,希望大家对文本的内容重视起来,关系到你能不能快速的理出重点段落,关系到你能不能去套类的课型,关系到讲课的过程中文本内容的流畅度!
如何教,是外在,用什么语言,语气表达,也是外在!
真正精彩的课都是由内而外,充实而饱满!
带着感情表现出来才能感染别人,根据文本的变化,眉飞色舞,抑扬顿挫,时而开心、时而惋惜、时而惊奇、时而悲伤,学会把情感融到语言中,这样的课谁不爱!
原文地址:评价要具体!抽到陌生题目,现场组课有技巧!天津.高中语文15分钟试讲面试上岸心得分享!
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