教师招聘考编试讲五分钟怎么把握呢?
导读:教师招聘面试5分钟试讲讲多少内容,时间怎么分配?
如果能确定是什么学科最好,回答会更有针对性。
首先一节课的结构都要有,其实不管是5分钟试讲,10分钟试讲,15分钟试讲,还是40分钟的有生课,他们的环节都一样,相信我,不要删减环节,因为5分钟就是看你每个环节是如何设计,如何引导,如何启发互动的,哪怕是最后的小结都能亮点!看的是5分钟内你的教学能力。
比如你导入用魔术,对手用复习导入,区别就出来了;
比如小结你有几句情感升华,对手是一句话结束,分差就出来了;
这样的细节还有很多!
那区别就是在内容上,5分钟你讲的知识点更要精练,或公告并没有指定你讲什么,你在文章中可以选择自己要讲哪一部分,但是不能多,一般都是选择一个重点段落,或知识点,要看学科的。
内容你讲的多,教学方法,游戏,等启发性的语言就用不进去,不要一味的求多,这个思路不适合5分钟试讲。
一定要关注考官到底要看考察什么,当我们每个人都有5分钟,都讲同一篇文章,有可能每个人选取的那个点都不一样,都是正常的。
但是一定要让自己从到导入到小结,及板书,都有一些可圈可点的教学方式 呈现,这样才能凸显不同,尤其是在同课异构的情况下,你才能让考官快速的看到你的亮点!
一般在职有教学经验的考生会在这个问题上超级纠结,要尝试改变思路,按照评委的考核方向去改变!
零基础的考生这样的面试要求,最大的问题估计是完整的内容不知道怎安排,是首要的复习卡点。
如果你也有这样的困惑,可以微信朱老师,公益面试问题咨询答疑。
也可以去公众号听听她的面试音频,了解时间及内容的分配,及教学引导的技巧。
【有音频】听听她的小学语文6分钟试讲,原来还可以这样设计教学思路!(推荐帖)
5分钟试讲环节怎么安排?高中历史公招第二次面试上岸经验之谈,千万不要满堂灌!
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